Aspects pratiques : assistant spécialiste

Bonjour à tous,

Ayant une opportunité intéressante en tant qu'assistant spécialiste en CHU, je me pose beaucoup de questions pratiques et peine à trouver des réponses claires dans la législation...

On m'annonce un salaire mensuel de environ 2700€ net mais je vois qu'il existe également différentes primes:

- prime d'exclusivité d'environ 1010€ (brut) par mois
- prime d'engagement si signature d'une convention d'engagement de carrière hospitalière (de 30.000€ brut ? )

Ces primes sont elles cumulables ? Y a-t-il des conditions pour la signature d'une telle convention ?

Par ailleurs, je vois des discordances selon les sources... Les astreintes sont-elles rémunérées systématiquement, ou uniquement en cas d'intervention ?

Enfin, le site du CHU Bordeaux donne des exemples concrets sur le statut d'assistant spécialiste, mais renseigne des salaires effectifs bien supérieurs, avec un salaire "hospitalier" et un salaire "universitaire" (source: https://www.chu-bordeaux.fr/Emplois-recrutement/Vous-%C3%AAtes-anesth%C3%A9siste-r%C3%A9animateur,-choisissez-le-CHU-de-Bordeaux/Votre-profil/Vous-terminez-votre-internat/Vous-souhaitez-valider-un-post-internat,-pour-avoir-notamment-acc%C3%A8s-au-secteur-2/).

Ces informations de Bordeaux sont elles correctes ? Est-ce applicable dans tous les CHU ?

D'avance merci pour votre aide !