Nombre de postes de pharmacien hospitalier

Le déficit des hôpitaux touche aussi les médecins...

Ouais mais il manque de médecins... pas de pharmaciens !

Ils manquent de médecins, mais pas de PH. Donc pour les médecins, c'est aussi un peu la croix et la bannière pour pas rester assistants trop longtemps. Y'a quelques posts assez chauds sur le forum des carabins ou ils ne comprennent pas pourquoi ils ne sont payés que 2000€ après un bac+11.

oui mais les médecins ont plus de possibilités pour exercer leur spécialité (privé) que les pharmaciens hospitaliers... Il y a plus de postes pour les médecins (privé et public) que pour les pharmaciens, c'est indéniable. et puis c'est logique, dans un hôpital, il faut plus de médecins que de pharmaciens. De toute façon ça ne change rien à notre sort...

Je suis bien d'accord, mais il y a 100 fois plus de médecins qui rêvent d'une grande carrière hospitalière que de pharmaciens. Donc ça fait bouchon.

Proportionnellement, je pense qu'il doit y en avoir plutôt le même nombre...
Quoi qu'il en soit, quand on voit le problême qui est en train de réapparaitre actuellement sur les "RTT à l'hopital", on s'aperçoit que les pouvoirs public ont préféré laisser s'accumuler des milliers d'heures de récup, plutôt que de créer des postes. Donc je ne vois pas pourquoi ils pourraient en créer dans le futur même si le besoin est avéré.
Donc en gros, pour ceux qui ont eu l'internat, vous lancez un dé, si vous faites 5 ou 6 vous aurez un poste.

Ahahah, viens à Paris tu vas voir si les pharmaciens rêvent moins d'une grande carrière hospitalière, je pense que c'est totalement le contraire ! Le nombre qui, sur une promo, font des M2, des thèses de science... etc pour bosser là dedans plus tard, j'en connais aucun dans mes potes carabins !

Et sinon vous pensez quoi du tout récent rapport de l'IGAS concernant le circuit des médicaments à l’hôpital ? n'y a t-il pas une ombre de réponse à toutes vos questions ?

Voici le lien du document en question :
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/114000684/0000...
Il y a des choses intéressantes à y piocher et enfin des données chiffrées, notamment en annexe 16 page 263 :"l'impact économique du développement de la pharmacie clinique ".

Bah non justement comme je l'avais déjà dit avant de lire le rapport de l'igas, le développement de la pharmacie clinique aurait un cout pour l'état, mais il permettrait de faire des économies grâce à une meilleure qualité de soins.

On sait tous que le pays n'a plus de sous, mais la pharmacie clinique ne lui en fera pas forcement perdre. C'est le même principe que les nouvelles missions des pharmaciens d'officine, qui biens mises en place permettront de faire des économies.

Disons que la nouvelle génération de médecins n'est plus d'accord pour bosser 60h par semaines en libéral. La profession se féminise et le confort de vie devient prioritaire sur le travail.

Mais les pharmaciens à Paris on sait tous que c'est des grosses bêtes

Pour la pharmacie clinique, bien que je sois biologiste j'ai fait mes études et mon internat à Grenoble ou elle est assez développée, j'ai donc une petite connaissance de son avancée. Il y a eu création de postes de PC, mais comme dis dans mes postes précédents, pour avoir ces postes il a fallu 2 choses principales: La volonté des médecins d'avoir des pharma dans les services (et ca ca a pris plus de 10 ans à force d'avoir des internes dans les services qui font avancer les choses et ont amené une réel plus valus) et pouvoir prouver que la création de ces postes ont fait GAGNER de l'argent à l'hosto.
En gros les postes ont à la base était créer pour 2 ans, une étude pharmaco-économique a été faites et là hoooo miracle elle a démontré que d'avoir un pharmacien clinicien fait baisser le cout du poste médicament dans le service (moins d interactions, meilleur gestion des prescriptions, éducation thérapeutique donc moins de mésusage des médicaments...). Et hop les postes sont devenus perenes.

Bref pour que ca se développe il faut que les seniors aient la volonté de faire tout ca. Oui ca prends du temps, oui ce n'est pas facile mais oui ca marche.

Pour le DES qualifiant, disons que les représentants des internes et des seniors font leur maximum pour l'obtenir.