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Médecin et congés payés?!

Aller en bas • 12 réponses
aketo-974
Externe (diplomé secrétariat médical)

Messages : 57
Enregistré : 12/06/2005
Posté le 22/07/2005 à 20:40 notnew
salut a tous,

est-ce que quelqu'un est au courant des modalités ou des conditions de congé pour les médecins liberals et/ou hospitaliers...genre la durée annuelle des congés payés est en principe de trente jours... ça s'applique aussi aux médecins merci pour vos reponse et désolé pour mon ignorancesmiliessmilies
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Dany
Chef des sévices

Messages : 357
Enregistré : 25/07/2004
Posté le 22/07/2005 à 21:00 notnew
Bonjour Aketo,

Concernant les congés des médecins libéraux ils peuvent prendre leurs congés quand ils le souhaitent puisqu'ils sont leur propre patron. Pour ce qui est des médecins hospitaliers tu dois avoir raison, ils doivent avoir 5 semaines de congé par an. Si quelqu'un peut confirmer smilies.
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pookie
Recherchator

Messages : 1643
Enregistré : 05/10/2001
Posté le 23/07/2005 à 10:30 notnew
5 semaines de congés payés sans compter les RTT (merci les 35h/sem faites en 3 jours smilies)
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micabulle
Ministre de la Santé

Messages : 1629
Billets de blog : 1
Enregistré : 14/05/2002
Posté le 23/07/2005 à 10:58 notnew
Les médecins libéraux n'ont pas de congés payés. Ils s'arrêtent qd ils veulent (peuvent...) mais ce sera sans gagner le moindre centime.
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Vieil interne
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aketo-974
Externe (diplomé secrétariat médical)

Messages : 57
Enregistré : 12/06/2005
Posté le 24/07/2005 à 17:02 notnew
slt,
merci pour toutes vos réponses...et je me disais aussi est ce que c'est valable pour les étudiants hospitaliers (D2 à D4) c'est pas sous pretexte qu'ils touchent de 100€ a je sais pas combien d'euros qu'ils sont salariés de l'hopital?
Et les internes...ils sont salariés du chu non? donc est ce qu'ils peuvent prendre des congés?
Les seuls médecins qui travaillent au 35hsmiliessmilies ce sont les médecin du travail...vive la médecine du travailsmiliessmilies...
merci d'avance...

[Edité le 24/07/05 par aketo]
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boop
Serial IDE

Messages : 756
Enregistré : 24/03/2004
Posté le 24/07/2005 à 17:13 notnew
on est salarié d'une entreprise quand on a signé un contrat de travail avec.
quand on est étudiant on touche des indemnités, car un salarié ne peut pas etre payé en dessous du SMIC.
et si dans ton contrat il est écrit que tu es aux 35 h et bien c'est ca, apres les modalites d'application sont établissement-dépendantes, soit les heures sup sont rémunérées, soit elles sont récupérées en jour, mais la loi est ce qu'elle est.
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Ce qui ne nous tue pas nous rend plus fort.


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pmeignie
Chef des sévices

Messages : 380
Enregistré : 09/05/2003
Posté le 25/07/2005 à 10:23 notnew
Salut ,
Pour un PH temps plein les congés annuels sont :
-25 jours ouvrables
-20 jours RTT
-15 jours formation

Cordialement smilies
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C'est pas parcequ'on est vieux qu'on ne s'intéresse plus aux jeunes ......même quand ils sont un peu énervants , surtout si ils aiment le Mac et la plongée :)
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Cordura
Ministre de la Santé

Messages : 4029
Enregistré : 08/01/2003
Posté le 25/07/2005 à 10:26 notnew
Heu, les 15 jours formation, c'est quoi au juste ?

C'est quand on doit partir à Hawaï tout frais payé pour assister à une conférence ? smilies
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Dany
Chef des sévices

Messages : 357
Enregistré : 25/07/2004
Posté le 25/07/2005 à 12:11 notnew
Heu, les 15 jours formation, c'est quoi au juste ?

C'est quand on doit partir à Hawaï tout frais payé pour assister à une conférence ?

Eh oui, on n'a pas choisi le métier le plus facile. Le travail, toujours le travail smilies !
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pmeignie
Chef des sévices

Messages : 380
Enregistré : 09/05/2003
Posté le 25/07/2005 à 13:24 notnew
C'est à chaque fois qu'on a une inscription officielle à un congrès.
La prise en charge par l'hopital dépend du budget formation disponible (normalement un petit pourcentage du budget hosto) .
Elle assure en général l'inscription au congrès , le déplacement (sncf en 2nde) et un logement royal entre 20 et 30 euros pension complète .
Bien sur , certains praticiens arrivent à se faire payer des congrès , ce qui alors ne pose plus aucun problème pour l'hopital .

La seule limite , c'est d'assurer la permanance des soins (on est à peut pret à 3 mois de congés /an ce qui n'est pas toujours facile à prendre partout smilies )

A titre personnel , il doit rester 50 jours sur mon comte épargne temps et je prends 3 ou 4 jours de formation / an , mais je travaille à améliorer ça smilies

Cordialement smilies
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Dany
Chef des sévices

Messages : 357
Enregistré : 25/07/2004
Posté le 25/07/2005 à 17:55 notnew
Heu, les 15 jours formation, c'est quoi au juste ?

C'est à chaque fois qu'on a une inscription officielle à un congrès.

Donc cela signifie que les formations payées pas les labos ne sont pas décomptées sur le temps de formation (ce ne sont pas des inscriptions officielles à un congrés) ?

Je suppose que ces formations payées par les labos sont donc décomptées des 25 jours ouvrables ou des 20 jours de RTT ? Cela fait donc autant de jours de vacances en moins (même si j'imagine que dans l'exemple pris par Cordura ça doit plus ressembler à des vacances qu'à une formation smilies).
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Alfy
Modo à poils

Messages : 5573
Enregistré : 17/03/2002
Posté le 25/07/2005 à 22:50 notnew
uand on est étudiant on touche des indemnités, car un salarié ne peut pas etre payé en dessous du SMIC.

Pas de contrat de travail dans le service public.
Et je suis désolé mais en tant qu'externe, j'ai une fiche de paie qui a valeur d'attestation de travail, sur laquelle c'est écrit que je travaille 151 heures par mois (alors que je fais du mi-temps) et que je suis payé 195 € net (sans les centimes smilies).

Légal ? Bah de toute façon c'est fixé par arrêté ministériel qui a valeur de loi.
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pmeignie
Chef des sévices

Messages : 380
Enregistré : 09/05/2003
Posté le 25/07/2005 à 23:00 notnew
Si , il y a régulièrement des labos qui invitent des médecins hospitaliers à des congrès aux usa par exemple .
Si l'inscription est officielle , le temps est déduit de tes 15 j formation smilies
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