Posté le 12/05/2015 � 09:56
Astazou, et ton employeur a bien voulu d'une rupture conventionnelle? Il aurait pu refuser! OU tu as abandonné ton poste? mais c'est risqué aussi car si la procédure traine, il y a un risque de ne pas être licencié avant le début de la formation et là adieu pôle emploi...
J'ai quitté mon entreprise d'une autre façon mais qui ne s'applique qu'au cas particulier que je suis.
Surtout ne pas démissionner ! sinon pas d'allocs ! mais comme tu le dis, la difficulté même avec un abandon de poste c'est le timing ...
Sans compter les fermetures estivales de chacun (fac, école, pole emploi, région, pôle formation continue
Franchement une galère au niveau administratif cf. mon témoignage ..
Dans quelle ESF tu postules ?